• Expertos y profesionales del Consejo Sectorial de Empleo del Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia (CEDDD) debatirán sobre la situación laboral de las personas con discapacidad y la gran oportunidad que el empleo protegido a través de los Centros especiales de empleo ofrece a este colectivo. La jornada será online, gratuita y accesible con ILSE.

18 de agosto de 2021. El Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia (CEDDD) organiza la I Jornada del Consejo Sectorial de Empleo. Los ponentes serán D. Angel Luis González, director gerente de ALMIDA y presidente de CONACEE; Dña. Beatriz Coleto, gerente de cultura y gestión de personas en Grupo ALARES y Dña. Almudena Fernández-Golfín, gerente de CONACEE.

El número de personas en edad laboral que tienen reconocida algún tipo de discapacidad ha crecido, pasando de 1.774.800 personas registradas en 2015 a 1.876.900 en el año 2019, según el Informe del Mercado de Trabajo de las Personas con Discapacidad 2021 (datos 2020) del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

En 2020 se registraron en nuestro país 15.943.061 contratos, es decir, 6.569.160 contratos menos que en 2019. De estos, solo 141.498 fueron para personas con discapacidad, un 30% menos de los que se registraron el año inmediatamente anterior.

La contratación por sexo entre las personas con discapacidad refleja marcadas diferencias entre ambos sexos: el 61,56 % representan a los hombres y el 38,44 % a las mujeres.

Con respecto a la edad del contratado, los mayores de 45 años representan el grupo de mayor contratación en estos últimos dos años. En los anteriores, el grupo mayoritario habían sido los de edades comprendidas entre los 25 y 44 años.

Este colectivo representa el 1,50 % del total de afiliados a la Seguridad Social. Un porcentaje que en el ejercicio 2019 fue del 1,48 %. Es decir, cada vez va ganando ligeramente más peso en la afiliación y su representatividad es cada vez mayor.

El empleo protegido a través de los Centros Especiales de Empleo se erige como la gran oportunidad hacia la inclusión laboral para las personas con discapacidad.

El acto tendrá lugar el próximo 16 de septiembre, a las 17.00h. Tras las ponencias de los profesionales y expertos, se abrirá una ronda de preguntas de los asistentes.

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